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太阳电玩城app官网隆重召开首届教职工代表大会

曾红路院长作工作报告   大会通过一批政策性文件

编辑:鲍怡玮    文章来源:宣传处    点击数:7470    更新时间:2007-12-20

    

     18日下午3:30,学院首届教职工代表大会在B101报告厅隆重召开,教代会代表、特邀代表、列席代表共78人出席本次大会。特邀代表中锐控股集团刘大洪副总经理、原南洋学院院长程志翔教授,主席团主席、院党委书记、院长曾红路教授,副主席王刚副院长、冯春力副院长,秘书长、朱雄斌党委副书记分别在主席台就座。冯春力副院长主持大会。刘大洪副总经理代表中锐控股集团、中锐教育集团和南洋学院董事会向大会致贺词。

    曾红路院长向大会作了题为《同心同德、共谋发展、开拓进取、再铸辉煌》的工作报告。报告回顾了过去四年间学院所取得的成就。一、办学引导思想正确,办学定位和发展目标明确。二、注重师资队伍建设。其中特别指出:在稳定队伍方面,大胆实行以绩效工资为核心的岗位工资制度,通过竞聘上岗畅通晋升渠道;在提高队伍质量上,注重青年教师的业务培养、支撑学历进修和深造,并制定了一系列教师岗位聘任和考核评价制度,并在实践中不断总结加以完善;在优化队伍结构方面,除积极引进系科建设负责人、专业带头人外,重点放在完善教师的业务进修制度上。自05年就提出专业课教师下企业进行挂职锻炼,同时通过校企合作建立固定的互派教师制度,补充双师型教师人数。三、围绕提高就业竞争力抓好教学建设与改革。报告在这一部分进行了重点阐述。首先,学院通过调整老专业、增设新专业、优化专业结构、通过专业链组织教学、校企合作、中外合作办学等方面加强了专业教育改革和建设,例举了动漫、旅游太阳集团tyc官方入口、汽车、App等几个重点专业的改革和发展之路。其次,学院有较高的职业技能证通过率,获证率达90%,部分达100%;重视制(修)订教学计划和大纲,06年底,共制(修)订教学大纲506部,14门院级优秀课程立项,主编、参编教材25 种;再次,学院不断创新教学方法、全面推行素质教育,四年来取得了睹目的成绩。三年来就业率在97%以上,06届签约率达40%以上。四、不断加强制度建设,坚持按章治校。近三年学院共制(修)订各类规章制度154项,字数近30万,学院规范太阳集团tyc官方入口得到了保障。五、坚持以人为本,共创和谐校园。

    对于今后三年的学院发展,曾红路院长在报告中指出:根据学院教育事业“十一五”发展规划,2008-2010年是进入持续发展的关键时期。学院今后三年工作的引导思想在党的十七大精神指引下,全面贯彻科学发展观,继续抢抓机遇谋求发展,深化改革促进发展,注重内涵建设保发展;坚持依法治校、民主治校、科学治校;坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观和人才观;坚持规模、结构、质量、效益和两个文明的协调发展;坚持与时俱进,实事求是,开拓创新,以改革促发展;坚持“三个面向”,不断提高办学质量,提高教研和太阳集团tyc官方入口水平。经过三年的努力,夯实持续发展的基础,实现全面创优,使太阳电玩城app官网在十二五期间成为具有人才培养的鲜明特色,在国内有影响的民办高校。曾红路指出:今后三年学院工作的总体要求和重要任务是:(一)加强专业建设,努力创建品牌专业,优势专业;(二)深化教学改革,进一步提高教学质量;(三)全面推进素质教育,促进学生全面发展;(四)注重“双师型”队伍建设,加强专兼结合的专业教学团队建设;(五)扩大对外交流与合作,不断提升教育国际化;(六)加强招生和就业工作的内涵建设;(七)加强思想政治工作,建设和谐、安全文明校园。

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