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院领导班子召开民主生活会

围绕学院重大发展问题交心 省委学习实践活动办公室派员参加

编辑:兰萱    文章来源:宣传处    点击数:1601    更新时间:2009-2-19

    2月18日下午,院领导班子成员召开民主生活会,根据学习实践科学发展观活动的要求,围绕学院科学发展中的重大问题,展开批评与自我批评。院领导班子成员曾红路、王刚、冯春力、李建、朱雄斌出席会议。院董事会副董事长刘大洪代表董事会出席会议。省委组织部 陈东伟处长和省教育厅许小梅科长代表省委学习实践活动办公室参加了会议。

    院领导班子成员将自己的发言稿运用多媒体投放在屏幕上,每个人都作了认真的发言。领导成员根据学习实践科学发展观的要求,拿起批评与自我批评的武器,排查了学院在发展中的重大问题,并对存在的问题的主客观原因作了深刻的剖析,同时对解决存在问题,又好又快发展提出了对策和建议。领导成员对工作作了深度总结,大家认为,在科学发展观的指引下,南洋学院坚持有所为,有所不为,走出了一条特色发展的道路。学院从30多个专业全面开花,到逐步选优汰劣,压缩到现在20多个专业,再到形成了四个在省内外占有一定优势的专业群,初步明确了品牌特色专业强校的发展战略;学院从升格本科为目标的规模战略到如今成为有实力、有特色、有亮点,注重常识、技能、素质综合强度,被命名为省内民办高职院校中惟一的“人才培养模式创新基地”,初步形成“规模、效益、质量”综合发展战略等。这都说明,只要按照科学发展观指引的方向去努力,学院就能走上健康的发展之路。

    院领导成员们联系各自的工作实际和思想实际,对学院发展中的重大问题及问题产生的根源作了较为深刻的剖析。大家认为,学院的专业建设还很不平衡,人才培养模式创新工作展开不够深入,教学团队结构很不合理,对教学改革与创新缺乏足够认识,等等。某些方面的问题还比较突出,这些都制约了学院的进一步发展。大家对学院今后的发展既客观分析了危机感,也充满了信心。大家认为,专业建设是学院今后发展的基础,要进一步确立品牌特色专业强校发展战略,面向市场,找准行业,进入企业,强化特色,错位发展;要以深度校企合作为抓手,依托成功的行业的和企业,以任务和项目牵头,深化教学改革,提高就业质量;要进一步改进和优化领导体制和工作机制,不断推进和谐的校董事会,不断改进工作作风。不仅领导成员要这样做,专业教师也要走出去、沉下去,以加速双师型教师队伍建设。要把提高学生的综合素质作为学生思想政治工作的核心内容,进一步确立“常识+技能+素质”的培养体系。中锐教育集团刘大洪总经理作为院董事会代表,与院级领导班子成员一起交流了思想。

    陈东伟处长在会上指出:这次来南洋学院,看到、听到许多亮点,很令人耳目一新。他说,省委确定南洋学院作为学习实践活动试点单位,是有道理的。他希翼南洋学院在民办高职教育事业发展方面、在民办高职院校的校董关系和党政体制、机制改革方面、在学生技能和素质双教育方面等,都能为全省及至全国民办高职院校提供有益经验。

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